ITの技術や知識は入社時には必須ではありません。 実際に文系出身者の上級SEや幹部も多くいます。
・ITが「好き」な人、プログラミング開発や設計が「好きになれそうな人」
・成長しようという「向上心」をもっている人
・全体感を見る視野や物事の背景や目的を意識できる人
こんな人であれば、未経験者でも大歓迎です。エントリーお待ちしております!
ユニックス社員のインタビュー記事
・入社1~2年目の若手エンジニアの本音座談会!(マイナビ2025)
・静岡の中小企業が大手ユーザーに信頼される秘密は、小売業界特化の専門性と風通しの良い社風(しずおか仕事図鑑)
・8月 8日(木) ~ 9日(金)
・8月21日(水) ~ 22日(木)
・8月29日(木) ~ 30日(金)
・9月 2日(月) ~ 3日(火)
・9月11日(水) ~ 12日(木)
・9月25日(水) ~ 26日(木)
「マイナビ2026」でご予約受付中!
・11月23日(土) しずキャリセミナー インターンシップ&仕事研究
・時間:13:00〜17:00
・会場:イベントスペース「EBiS303」5階(恵比寿駅から3分)
・主催:しずキャリ
※入場は予約制となります。予約方法やイベント詳細は主催者のホームページにてご確認ください。
■ 国内・海外、既卒/中退、問いません
■ 学校種別・学部・学科・専攻不問です
職種 | ■技術職(システムエンジニア、プログラマー) 3~8名 ■営業職 0~1名 |
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雇用形態 | 正社員(試用期間3カ月) |
勤務地 | ■静岡本社 |
勤務時間 | 9:00~17:30(フレックス制度適用) |
給与 |
■四大卒:258,750円(基本給225,000円、固定残業代20.4時間/月、33,750円含む) ※試用期間中は固定残業手当の支給はありません。(時間外に業務が発生した場合は、別途時間外手当が支給されます。) |
昇給 | 年1回(7月) ※年1回の人事考課によって、勤続年数に関係なく、成果と実力が評価されます。 |
賞与 | 年2回(7月、12月) ※その他個別インセンティブ制度あり |
諸手当 |
通勤手当 …公共交通機関利用の定期代を支給/6カ月ごと |
各種保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
休日・休暇 | ■休日 土曜日、日曜日、祝日(完全週休2日制) 年末年始休暇7日間(12月30日〜1月3日を含む) ■有給休暇 入社時に10日付与、次年度11日 (前年度繰り越し分との合計で最大40日) 夏休みは有給消化ですが、会社として積極的な取得を推奨しています。 ■産休・育休制度 産前休職も含め取得実績あり ■その他休暇 サバティカル休暇 慶弔休暇 裁判員休暇 産前産後休暇 母性健康保護の休暇 育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
教育システム | 社外研修プログラム メンター制度:先輩社員が教育係として、一対一でスキルや技術の指導・育成を担当します。 |
福利厚生 | 社会保険完備 健康保険組合契約保養施設利用 従業員持株会制度 予防医療補助 |
社風や仕事内容、採用秘話を、暴露話やおもしろ写真とともに紹介しています。過去掲載タイトルは、『新人さんの1日』、『社長への文句』などなど。
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